Saya akan melanjutkan tutorial PAPIkostic part 2.
Intinya simpel ngerjainnya jgan terburu buru, setiap soal ada 2 pernyataan dan kita harus pilih 1, walaupun ga ada pernyataan yg TDK mencerminkan kita tetep pilih 1.
Ke 90 soalnya itu sama pilihan a untuk panah horizontal dan pilihan b untuk panah diagonal.
Soal nomor 1 tdk ada hubungannya dgn soal nomor 2 jadi semuanya itu beda/, terpisah.
Setiap kolom nilai maksimalnya 7 dan minimalnya 3, kalau diambil rata rata nilai tiap kolom 4,5. Tapi kita harus ada salah satu peran dan kebutuhan yg lebih banyak misalkan untuk pekerjaan marketing kita kasih 6 atau 7 di kolom pekerja keras. Begitu dst. Yg penting jumlah nya 45. Kita urutan nilai tertinggi 7, kedua n ketiga 6 dan 6, sampai yg terakhir kita kasih nilai 3.
Jadi triknya dari rumah kita sudah menentukan 10 prioritas karena setiap pekerjaan tertentu selalu membutuhkan prioritas tertentu tidak sama.misalkan seorang marketing berbeda dengan seorang admin dsb.
Kita akan ngasih nilai tertinggi untuk prioritas kerjaan kita, kalau kerjaan kita membutuhkan peran kerja keras berarti kita kasih minimal 6 atau 7 di kolom g. Jadi semua anak panah yg menuju kolom g dilingkari saja.
OK, Secara singkat, PAPI Kostick bisa disebut laporan inventori kepribadian (self report inventory), terdiri atas 90 pasangan pernyataan pendek berhubungan dalam situasi kerja, yang menyangkut 20 aspek kepribadian yang dikelompokkan dalam 7 bidang: kepemimpinan (leadership), arah kerja (work direction), aktivitas kerja (activity), relasi social (social nature), gaya bekerja (work style), sifat temperamen (temperament), dan posisi atasan-bawahan (followership).
INSTRUKSI ALAT TEST
Ada 90 pasang pernyataan, pilih aja salah satu dari setiap pasangan pernyataan tersebut yang kalian anggap paling dekat menggambarkan diri kalian. Bila ga satupun dari sebuah pasangan pernyataan yang cocok, pilihlah yang kalian anggap benar.
Lingkarilah tanda panah pada setiap pernyataan yang kalian pilih pada lembar jawaban yang disediain.
Contoh;
a. Saya adalah pekerja keras
b. Saya tidak mudah murung
Dalam hal ini, kalian bisa melingkari tanda anak panah "a" (Horizontal), karena pernyataan "a" merupakan gambaran diri kalian. Tetapi jika pernyataan "b" (diagonal) lebih sesuai dengan diri kalian, ya lingkari aja tanda anak panah pada pernyataan "b".
PROSEDUR SKORING
Menghitung skor peran, yaitu dengan menjumlahkan anak panah yang dilingkari, baik yang horizontal maupun vertical sesuai dengan arah tanda panah.
Menuliskan jumlah skor pada masing – masing kotak skor dibawah huruf G, L, I, T, V, S, R, D, C, E yang telah tersedia pada lembar jawab.
Menghitung jumlah skor pada seluruh kotak skor peran secara horizontal, dan jumlah skor harus 45.
Menghitung skor "kebutuhan" yaitu dengan menjumlahkan anak panah yang dilingkari baik yang horizontal maupun yang vertical sesuai dengan arah tanda panah.
Menjumlahkan jumlah skor pada masing – masing kotak dibawah huruf N, A, P, X, B, O, Z, K, F, W yang telah tersedia pada lembar jawaban.
Mengitung jumlah skor pada seluruh kotak skor kebutuhan secara vertical, dan jumlah skor harus 45.
Memindahkan setiap skor pada lembar jawaban ke lembar scoring sesuai dengan setiap huruf pada aspek "peran" dan "kebutuhan" dengan cara melingkari angka di dalam lingkaran.
Membuat garis penghubung antara angka yang satu dengan angka lainnya sehingga terbentuklah sebuah diagram pada lembar psikogram yang telah tersedia.
PAPI Kostick digunakan untuk mengukur dinamika kepribadian (psychodinamis) dengan memperhatikan keterkaitan dunia sekitarnya (environment) yang termasuk perilaku dan nilai perusahan (values) yang diterapkan dalam suatu perusahaan atau situasi kerja dalam bentuk motif (need) sederhana dan standar gaya perilaku menurut persepsi kandidat (role) yang terekam saat psikotes.Bidang tersebut antara lain:
Kepemimpinan (leadership),
Arah kerja (work direction),
Aktivitas kerja (work activity),
Relasi sosial (social nature),
Gaya bekerja (work style),
Sifat temperamen (temperament),
Posisi atasan-bawahan (followership).
Semoga bermanfaat, bagikan ke teman Anda.
Wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarokatuh. 🙏
